Archive For The “Blog” Categorie

Wat is precies corporate housekeeping?

Een bedrijf is een unieke wettelijke eenheid, het is een Wettelijk Persoon. Het bestaat alleen maar omdat de staat erkend dat er een fictieve entiteit met dezelfde leagale rechten als die van een persoon bestaat. Om deze wettelijke persoon te laten bestaan moet voldaam worden aan bepaalde formaliteiten. Gebeurt dat niet dan is het mogelijk…

Inkoop advies van belang voor uw organisatie

Bedrijven binnen het MKB beschikken niet altijd over een zelfstandig opererende inkoper. De inkoper van materiaal, voorraden en overige, is in sommige gevallen dezelfde persoon die voor logistieke activiteiten verantwoordelijk is, of die tevens als verkoper fungeert. Overbelasting kan op de loer liggen. Maar niet alleen dat: beide werkzaamheden worden wellicht niet naar volledig kunnen uitgevoerd; de…

Wat is een congres?

Je hoort het woord vast weleens voorbijkomen. Iemand vertelt je dat er binnenkort een congres in Breda is, een tante gaat naar een congres. Maar wat is het nou exact? Een congres is een bijeenkomst. Op deze bijeenkomst komen mensen samen die praten over een bepaald thema. Dit kan bijvoorbeeld over geneeskunde gaan. Hier zullen…

Vergroot de vitaliteit van uw onderneming

Als ondernemer is het welzijn van de werknemers zeer belangrijk. Nog te vaak worden de werknemers en de factor die zij spelen op het succes van de onderneming onderschat. Het is belangrijk dat de werknemers zich op de juiste plek voelen en genoeg voldoening voelen wat betreft het werk. Wanneer de werknemers van een onderneming…

Re-integratie

Re-integratie

Het kan zijn dat u al langdurig uit de running bent en u op een punt zit dat u nog niet weet waar u aan toe bent.  Het kan ook zijn dat u pas net heeft gehoord dat u voor een langere periode in ziek bent. Er komen dan heel veel dingen op u af….

Outplacement

Outplacement

Bent u ontslagen of bent u gedwongen een werknemer te ontslaan? Kijk dan verder en schakel een outplacementbureau in. Natuurlijk kunt u ervoor kiezen om een financiële vergoeding mee te geven of te ontvangen. Uiteindelijk is het voor alle partijen beter wanneer een werknemer weer aan het werk gaat. Outplacement is hier de ideale oplossing…

Go Top